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如皋市档案局推出年度目标责任制考核办法

近日,如皋市档案局系统推出了2016年度工作目标责任制考核办法。该办法主要考核目标责任制完成情况、相关制度执行情况、局馆安排工作完成情况、上级交办事项完成情况等4项内容,考核范围覆盖局馆全体人员,考核得分由共性工作、个性工作和年终测评组成,其中个性工作的考核具体到日常工作、重点工作和创新创优工作,每个项目又细化到具体事项,每个事项都有对应的分值。创新创优工作为加分项目,得分条件必须“跳起来摘桃子”,如分工负责“双联双助”“联系企业”“三解三促”等中心工作要能够得到市委市政府嘉奖;档案编研工作要获得省级评选特等奖、一等奖。与目标责任制考核办法同时推出的还有《如皋市档案局2016年工作要点》及包括《学习制度》、《办公和会议制度》、《廉洁自律制度》等在内的共计28项制度,并装订成册,人手一本。

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责任编辑:中国档案
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