为进一步落实主体责任，激发全体人员工作活力，确保圆满完成年度各项工作任务，近日，句容市档案局出台了《2015年工作绩效考核实施意见》，并组织局馆全体人员学习贯彻。考核内容分为常规性工作、重点工作和作风建设考核三块，并将工作任务具体化，责任落实到科室、分解到个人。由局支委组成考评小组，采取定期督查通报、年底集中评议打分方式，考核结果与个人评先评优、提拔任用、绩效工资挂钩，对考核较差人员进行个别提醒谈话，督促其整改存在的问题。实施意见的出台，旨在促进全体人员精神面貌、思想作风新转变，工作能力、业务水平新提升，努力打造一支高素质的档案队伍，为推动“十三五”全市档案事业综合发展提供人才支撑。