日前，为增强“正能量”，提升全局人员的主动作为和工作创新意识，黄岩区档案局出台了《关于建立考评激励机制的通知》。该机制最大的亮点是：采用“一亮二评三激励”的方式，实行动态评估。每月机关干部“亮”工作成果，局班子进行考“评”，全年跟进，年终算“总账”，进行激励。建立健全考评激励机制，凸现“干和不干不一样，干好干坏不一样”，充分调动全局工作人员的积极性，进一步营造积极向上，你追我赶的工作氛围，更好地促进档案工作顺利开展。