2020年以来，泉州市档案馆采取多项举措，以做好档案馆业务问题整改“后半篇文章”为契机，开展全馆人员岗位大练兵。一是梳理问题全面对标找差。对照福建省档案局反馈的档案质量问题，陈若波副馆长带领相关科室负责人深入库房，逐个全宗查摆，认真对照分析，并重点针对专业档案存在的问题进行梳理，列出问题清单。二是制定方案明确整改目标。根据问题清单，市档案馆研究制定了时间跨度长达两年的详细整改方案，明确了年度目标任务、各项整改举措、整改责任人、整改要求和整改时限。三是利用时机开展业务练兵。利用整改时机实施“岗位大练兵行动”，组织全馆人员学习档案基础业务标准，接受专项业务培训，并有针对性地抽调10名干部，采取以老带新的形式，打破科室界限、忽略职务差别，以档案业务骨干为组长、较少从事档案业务工作的同志为成员，组成2个专门整改小组，在不影响本职工作的前提下安排时间边改边学，逐步提升档案业务技能水平。此次档案质量问题整改和岗位大练兵活动，将全面提高馆藏档案质量，并有效提升干部的专业素养和实操能力，进一步夯实档案馆业务基础，提高整体业务水平。