近日，宜春市档案局印发《2016年度县（市、区）档案局（馆）工作考核内容与评分细则》，为考核县（市、区）2016年度档案工作开展情况制定了“竞赛规则”。

宜春市2016年度县（市、区）档案局（馆）工作考核采用计分方法，总分为110分，其中，标准分100分，加分项10分。各县（市、区）档案局（馆）以得分多少确定考核等次，考核结果由市档案局予以通报。与往年相比，今年的“竞赛规则”有以下变化：一是考核的重点更侧重于档案馆工作，档案馆工作的考核分值占标准分值的一半；二是考核的标准的更加侧重于量化考核，如档案“一报一刊”的征订、档案信息报送数量、档案规范化管理达标单位个数、档案数字化扫描的数量、档案接收数量、档案利用实例等均有明确的数量标准与考核分值，减少定性考核的人为影响因素；三是在规定动作之外，增设了自选动作，自选考核项目由各县（市、区）档案局（馆）结合自身工作实际自行提出，要求是本年度成绩突出的工作，或是具有独创性、示范性的工作。