近日，为全面提升档案工作水平、切实推进全市档案事业科学发展，根据省档案局年度考评办法并结合2016年全市档案工作重点任务，黄冈市档案局印发《2016年度全市县（市、区）档案工作绩效考核办法》。

该考核办法充分考虑档案工作实际，运用科学合理的方式对各县（市、区）年度工作完成情况进行量化评分、综合评价，并作为报省局评选表彰的依据。绩效考核内容包括档案事业发展环境、档案资源建设、档案法制建设、档案工作管理水平、档案工作服务能力、档案基础建设、档案宣传工作7个方面，采取百分制考核。

为确保绩效考核工作取得实效，市档案局成立绩效考核工作领导小组办公室，组织工作专班对照考核标准，对各地报送材料进行逐项审核评分，同时组织相关科室对各地完成工作任务情况进行评价打分，对各地绩效目标任务完成情况进行逐项评估、考核，并进行综合评价排序。该考核办法的实施，将进一步推动全市档案事业实现又好又快发展。