5月20日，十堰市档案局召开档案工作分析会，专题讨论、研究部署2016年度全省市州档案工作绩效考核任务。市档案局党组书记、局长欧阳立主持会议并对此项工作作出安排。市档案局科级以上干部参加会议，各分管领导及科长对各项任务逐项逐条认真分析，并进行了热烈的讨论，确定具体实施措施及办法。

湖北省档案局《2016年全省市州档案工作绩效考核办法》下发后，十堰市档案局党组高度重视，迅速要求各职能业务科室，对照考核标准，认真研究各项任务完成的措施及办法。为确保将此项工作落到实处，责成局办公室在收集各科室意见的基础上，制定详细的目标任务落实分工方案，提交局长办公室会研究决定。

目标分析会上，欧阳立强调，一是紧盯目标，确定计划，树立目标意识。这次分析会，就是要大家统一思想，要感到目标任务的压力，对于各项指标，在充分发挥每位职工积极性的基础上，保质、保量并能超额完成目标任务；二是科学安排目标实现的工作机制。要明确责任分工，各项工作要细化落实到科室、落实到责任人，确定工作重点、工作推进方法、措施及工作完成的时间和节点。三是明确定期目标实现的定期机制。要对目标任务进行科学细致的分解，分解到月、分解到周，每2个月定期组织开展督查、检查，召开科长办公会及时总结完成情况，并对下一步工作进行安排和调整。四是营造创先争优的工作氛围。围绕“全国特色、全省前列、区域引领”的湖北档案强市目标，高标准、高质量、高要求的完成每项工作目标任务，要把每个干部职工的履职责任清单与全省绩效考核目标任务结合起来，比学习、比作风、比奉献、争先进，形成比学赶超、争先进位的良好工作态势。