日前，湖北秭归县档案局召开半年工作点评会议。会上，各股室负责人首先对照年度工作目标任务，分别汇报了上半年各项工作任务完成情况及下半年工作打算。局长宋发早代表局领导班子对各股室工作进展情况进行了实事求是、客观公正的“点评”，在充分肯定各股室上半年工作成绩的基础上，指出了工作中存在的问题和不足，并对下半年工作进行了部署安排，提出了具体要求。全局干部在这次集中“点评”活动中通过集中汇报、相互交流，既清醒地认识到了自己工作的“不足点”，又明确地发现了他人的“闪光点”，进一步增强了“争先创优”的责任感、紧迫感。

今年以来，秭归县档案局为巩固和发展群众路线教育实践活动成果，进一步提高机关工作效率，创新工作方法，推行半年工作“点评”制，以此推动各项工作顺利开展，确保各项档案工作目标任务圆满完成。为了让“点评”有章可循，“点”在点子上，“评”在心坎上，“点”出新气象，“评”出真实效，在正式开会集中点评之前，该局党组确立了总结成绩、查找问题、点评不足、分析原因、整改提高的“点评”原则，按照年度工作目标管理考核的要求，由局主要领导对半年工作进行集中“点评”。秭归县档案局通过开展半年工作“点评”，既为每一个干部职工提供了一个现场交流的平台，达到了互相学习、相互提高的效果，又为圆满完成全年档案工作目标任务奠定了良好的基础。