近期，为全面完成人事档案的专项审核工作，针对人事档案涉及人员较多、存放分散、资料不全、整理不规范等情况，新晃县委组织部联合县档案局、县人社局全力抓好此项工作。一是县委组织部在规范整理干部人事档案的基础上，明确专人对干部人事档案进行专项清理，共清理出个人年度考核、调资审批、学历、政审材料等存在不齐全档案1千余卷；对12名县档案局人员及100余名县直机关人事档案工作人员进行了档案业务培训及专项审核工作培训。目前，全县共完成1800余卷人事档案专项审核工作。二是县档案局安排人员对各机关人事档案规范整理进行业务指导。到目前为止，共计完成1090卷人事档案规范整理，其中完成县卫计局人事档案455卷，县农商行人事档案165卷，县经科商粮局退休人员人事档案475卷；县档案馆共接待查阅完善人事档案资料相关人员126人，复制档案资料计300余页。三是县人社局明确档案工作分管领导1名，聘请1名退休人员专门负责人事档案的整理工作，现人社局已规范整理事业编制职工档案2000多卷，专技、企业职工档案1000余卷。通过人事档案的专项审核及清理整理工作，新晃县人事档案得到了全面的规范，实现了集中归口管理，理顺了档案管理职能，使人事档案的利用更为便利和快捷。