近年来，乐山市档案馆以协作组为纽带，以抓主管部门为手段， 以“产业园区”为平台，以培训为着力点，以执法检查为突破口，狠抓企事业单位档案规范化管理工作，服务产业强市，取得明显成效。在9月24日—26日召开的全省企事业单位档案工作规范化管理培训会上，市档案馆作了经验交流，其具体做法受到省档案馆和各参会单位的充分肯定。

一是以协作组为纽带，营造规范化管理环境。先后指导组建了19个档案工作协作组，涵盖了全市95%以上的企事业单位。采取集中学习、交叉检查、个别纠错、统一答疑的方式，对档案人员进行培训指导，达到相互学习、取长补短，共同提高的目的。二是以抓行业主管部门为手段，厘清规范化管理源头。与行业主管部门联合制定下发做好档案工作的意见、办法，把各行业档案工作纳入年度目标考核，全覆盖进行指导、检查，规范了各行业档案工作。三是以“产业园区”为平台，建设规范化管理细胞。在深入调研乐山高新区等产业园区档案工作现状基础上，一对一、全覆盖开展档案业务指导，通过园区内典型企业的示范带动，推进产业园区档案规范化。目前，高新区内90%以上企业实现了档案工作规范化管理，有3家企业达到省一级。四是以培训为着力点，提供规范化管理人才支撑。创新培训方式，利用现代网络平台，采用集中、分行业、现场教学等便捷高效的培训模式，加强对企事业单位档案人员的培训指导，使他们快速入门并学以致用。五是以执法检查为突破口，以检促改抓规范。坚持全面检查和专项检查相结合、执法检查与规范化管理认定复查相结合，加大执法检查力度，增强了各企事业单位档案规范化管理能力，提高了依法治档、科技强档水平。

目前，全市实现档案工作规范化管理的企事业单位128个，其中达到省一级标准的75个。中水圣达公司、乐山电业局、乐电股份公司、乐山师院、乐山烟草及乐山多家金融单位先后荣获国家和省级经济科技档案管理工作先进单位称号。