2016年是“十三五”的开局之年，也是库尔勒市党委、市人民政府把档案史志工作列入全市对乡镇、街道、部门工作综合目标考核内容之一的第二年，库尔勒市档案史志局领导高度重视此项工作，12月11日，选派7名工作人员积极参加库尔勒市2016年度干部（绩效）考核工作动员培训大会。

12月12日—27日，档案史志局7名工作人员被编入全市的7个干部（绩效）考核组，各组由市党委常委带队，对全市17个乡镇（街道）、19个党群机关部门单位、96个行政机关事业部门单位和11个市属国有企业、农牧园艺场进行年度干部（绩效）考核。

市档案史志局分在各考核组的工作人员坚持客观公正、注重实绩的原则，根据年初制定并报市绩效办审定下发的《库尔勒市档案史志工作目标管理考核细则》，通过实地察看、查阅台账等形式，重点考核单位领导对档案工作重视程度、档案员配备情况、档案资金投入、档案收集整理、档案室硬件建设、档案安全保管、档案编研利用等工作进行逐项打分，随后将结合平时工作开展情况，经综合评定，局党组研究确定各单位考核分数后，上报市综合目标考核工作领导小组办公室，此项工作将于2017年1月10日前结束。

通过将档案史志工作纳入全市年度绩效考核体系，形成了有效的档案史志工作监督体制，为切实提高全市档案管理、修史编志的整体水平，充分发挥档案史志工作资政育人、服务大局的重要作用和推进依法治市、依法治档提供了坚强的组织保障。