2020年，陕西省宝鸡市眉县有效盘活编制资源，精心谋划设置职位，加大招录力度，共录用公务员及参照公务员法管理工作人员78人，为历年之最。为核准试用期工资和津补贴，眉县做实人事档案专项审核工作，切实保障了新录用人员利益。

一是规范整理。严格按照《干部人事档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档规定》等相关要求，安排专人逐人逐份逐类对档案进行了分类归档，统一更换最新版干部人事档案盒装档，78人档案全部规范整理到位。

二是查缺补漏。针对人事档案中缺失的合同、协议、养老保险缴费凭证等重要资料，要求新录用人员联系原单位、养老保险收缴机构提供真实、可靠、原始的佐证资料加以完善，确保了归档材料的准确性、人事档案的完整性。

三是严格审核。依据原始档案及补缺的佐证资料，重点审核新录用人员的“三龄两历”及家庭主要成员等信息，特别是对工龄有间断的人员精确计算间断时间，做到实事求是。信息审核无误后，出具全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》，78人已全部确认签字，无涂改、造假等现象。