近日，崆峒区档案馆着眼于加强学习型单位建设、打造专业化干部队伍，扎实开展干部教育培训，引导干部自觉在学习中不断优化知识结构、补齐业务短板、提高干事能力，切实提升适应新时代档案工作的能力和水平。

一是健全机制常态开展学习教育。健全完善学习机制，采取“四个一”措施，即“打造精品课堂、每周一堂业务培训课，坚持集中学习、每周一次学习例会，常态化督导检查，每季度一次学习笔记调阅、一次甘肃党建、学习强国积分通报”，不断推动干部教育培训更加精准、系统、立体。二是聚焦重点强化业务培训。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，创新开展“一周一讲”活动，“一周一讲”即每周举办1次档案业务培训课，由业务科室聚焦档案领域政策法规、行业标准、前沿理论、最新技术等内容，综合应用讲授式、案例式、模拟式、体验式教学方法轮流进行专题辅导，组织干部学习研讨、互动交流、知识测试，切实增强培训实效。三是强化运用提高为民办事能力。加强理论学习成果到工作实践的运用，尤其是业务培训，要求全体干部从最基础的档案整理开始，循序渐进不断提升业务水平，提高为民办事能力，能“走出去、带回来”，不断增强学习主动性，进一步提升干部专业能力。