为推进眉县干部人事档案工作，尽快落实全县档案数字化建设，2021年11月，县委组织部组织人员对管档单位的干部人事档案工作进展情况进行了督导检查。检查发现，各管档单位能够充分认识干部人事档案工作的重要性，始终坚持高标准、严要求，档案管理水平稳步提升。

一是基础设施不断完善，工作开展有“物质保障”。教体局、卫健局均设置专用的档案室，并根据现存档案数量、现有人员配置等情况，累计投入6万余元购买档案柜14个、档案盒4000多个：打孔机3台，并协调电脑共计13台、打印机共计4台，为人事档案工作的开展打下扎实的硬件基础。

二是管档队伍不断壮大，工作开展有“人员保障”。自开展工作以来，教体局、卫健局周密部署、统筹安排，指派档案管理业务骨干，抽调下属单位工作人员，截止目前，教体局共抽调6人、卫健局共抽调9人，均为45岁以下精通业务的年轻干部，逐步形成了干劲充足、素质过硬的工作团队。

三是管档水平不断提升，工作开展有“能力保障”。干部人事档案工作，尤其是档案专审工作，需要熟悉掌握《中华人民共和国档案法》《干部人事档案工作条例》等法律法规，更要有丰富的人事业务知识储备，针对这些特点，教体局、卫健局一方面做到了制度“上墙”，让干部“天天学”；另一方面经常邀请组织部、人社局的业务负责干部到现场进行面对面指导和示范，有效提升了干部业务能力。