贵州省安顺市关岭自治县严格落实中央全面从严治党向农村基层延伸要求，村“两委”换届工作结束后，该县迅速为全县846名村干部以“一人一档”方式建立健全个人档案，并按照“个人填报、村级初审、乡镇复审、县级备案”步骤规范建档工作，压紧压实各级责任。同时，聚焦农村基层党风廉政建设助推乡村振兴目标，以持续深入实施村干部待遇保障机制体制改革为重要抓手，认真提炼总结以往开展村干部档案管理工作中的成功经验与务实做法，在村干部档案初始包含的履职材料、联审材料、考核材料、学历材料、入党材料、奖励处分材料、职务任免材料等8类归档范围基础上，增加了薪酬材料、保障材料和执纪监督材料等3大内容，通过细化完善村干部个人档案“8+3”建档清单，强化队伍监督管理，为村干部的选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供客观依据，为打造一支高素质专业化的村干部队伍奠定了坚实的基础。

此外，在推进村干部档案规范化管理工作中，关岭自治县明确了村干部个人档案组建管理由各乡镇（街道）党委（工委）参照干部人事档案有关归档、管理的要求，按照“8+3”归档材料清单统一搜集整理、逐人建档、统一保管，并同步建立村干部个人档案登记台账、日常管理目录、电子信息检索指引，对村干部个人档案资料逐份审查，准确鉴别。针对村干部职务变动、学历培训、奖励处分等情况的变化，实时更新，及时补充完善，确保档案的延续性、完整性。