2022年，为进一步强化干部队伍建设，切实提高全体干部职工的政治素养、业务能力和服务水平，打造素质高、业务精、服务优的干部队伍，黔东南州档案馆聚焦“四个提升”开展干部教育培训工作。

一是严格执行干部职工集中学习制度，制定了州档案馆2022年度干部职工学习计划和党支部年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在学习中最突出位置，利用每周集中学习会、党支部集中学习会开展学习活动，使干部职工政治理论素养进一步提升。

二是突出抓好学习贯彻党的十九届六中全会精神培训，采取组织集中学习研讨、参加网络专题研讨班培训、邀请州委党校专家学者作辅导报告等方式，组织干部职工深入研读和领会党的十九届六中全会精神，邀请领导专家为全馆干部职工上廉政党课，使干部职工思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提升。

三是按照“人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责”的总体目标，继续开展“人人讲业务”活动，馆各科室根据岗位职责，认真梳理本岗位所需业务知识，为全馆干部职工进行精准有效的档案业务集训，使干部职工推进档案事业高质量发展的专业能力进一步提升。

四是根据工作需要，紧跟时代步伐，依托州内优质资源，通过请进来、走出去的方式，组织开展档案法律法规、意识形态、保密工作、消防安全、公文写作、革命传统教育等专题培训，使干部职工适应新时代、实现新目标、落实新部署综合素质能力进一步提升。