2021年，宜宾市南溪区档案部门紧扣区委、区政府决策部署和上级档案部门工作要求，以“四化融合”为指引，抢抓机遇、积极履职，锐意进取、干在实处，推动全区档案工作取得了丰硕成果。

一是部门联动化，形成工作合力。全区各单位牢牢把握“档案工作姓党”的政治属性，全面推进档案工作规范建设，不断筑牢档案工作安全防线，把加强党对档案工作的领导落细落实。区档案局、区档案馆靠前指挥、主动谋划，各相关单位充分响应、积极配合，圆满完成了区党代会档案整理归档、全区脱贫攻坚档案和疫情防控档案进馆工作任务。

二是信息数字化，提升档案效能。成立南溪区档案信息化建设工作领导小组，进一步提高全区档案工作信息化水平和档案管理现代化水平。以“民生优先”的模式，科学规划馆藏档案全文数字化处理进程，完成数字化处理279291页。按照档案“双套制”移交进馆工作要求，全年共接收54个单位脱贫攻坚档案、疫情防控档案、到期文书档案及其全文数字化副本进馆。

三是馆藏模块化，发挥档案价值。结合时代命题，在积极作为中彰显使命担当，对馆藏档案分类别、分版块进行筛选和挖掘，形成标志鲜明、特色凸出的南溪档案品牌，入校园、走社区、进广场，举办《档案话百年——走进南溪档案馆》专题展览和《红色珍档·百年印记》——南溪区庆祝中国共产党成立100周年档案文献展，唱响档案声音、讲好党的故事。

四是流程一体化，保障执法效力。启动档案行政执法检查三年行动，2021年对31个相关单位开展了执法检查。按照“实地查看、调阅资料、交办问题、跟踪督查、逗硬考核”的工作流程，向检查单位反馈92个问题，完成84个问题整改，整改率达91%。对未按时完成整改工作的11个单位开展约谈，对年底前仍存在问题的3个单位在目标考核中扣分处理。通过此次执法检查，大多数单位档案工作认识进一步提高、档案安全保障力度进一步加大、档案基础业务工作进一步加强。