自“作风能力提升年”活动启动以来，青岛市市北区档案馆高度重视，精心谋划，周密部署，坚持求真务实，制定出台《市北区档案馆“作风能力提升年”实施方案》，聚焦政治功能、聚焦主责主业、聚焦压实责任、聚焦提升质效，树牢“实干兴档、作风兴档”思想，不断提升档案工作服务大局、服务社会、服务群众水平。

一是召开专题会议，落实区委部署。第一时间召开动员大会，专题学习贯彻《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，传达区“作风能力提升年”动员大会精神，坚持把政治标准放在首位，要求全馆人员始终把作风建设作为一项重要的政治任务，持之以恒践行“严真细实快”工作作风，营造“比着干、争着干”工作氛围，抓工作效率、抓任务落实。

二是优化工作方式，提升工作效率。聚焦主责主业，力戒“小我”意识、“守摊”思想，不断拓宽服务领域、延伸服务范围、创新服务机制，构建“一馆申请、一站服务”档案利用服务模式，推出“预约延时服务”“应急服务”“秒查服务”工作机制及“五个零”（零等待、零距离、零投诉、零障碍、零缺位）服务标准，为社会提供扎实高效优质服务。

三是完善各项制度，建立长效机制。健全作风建设督查工作机制，对履职尽责以及工作作风情况开展日常督检，纠正作风松散现象。严格执行监督责任报告、年度考核，年度绩效测评、党内谈话等制度，切实把作风建设抓出实效、抓出长效。