为进一步吸引人才，用好人才，留住人才，浙江省丽水市莲都区档案馆和党史研究中心开展多种形式人才政策宣传活动，认真贯彻落实上级下达的各项人才政策和规定，做好政策“宣讲员”、企业“联络员”和人才“服务员”，助力莲都加快跨越式高质量发展建设共同富裕示范区。

一是开展现场宣传活动。结合“6·9”国际档案日宣传活动，区档案馆和党史研究中心在活动现场发放莲都区人才政策宣传册，为群众解答政策的内容、适用条件、办事流程等，既有面向高级人才和团队、人才创新创业支持政策，也有人才安居工程等各种人才政策，尽可能扩大宣传面。

二是深入企业、乡镇宣传。结合三级干部大走访活动以及结对帮扶等工作到企业、乡镇讲解政策，加大了人才政策的宣传力度，提高了政策知晓率，让更多的人才更深入地了解全区招才引智、用才方面的政策，对人才落地创业等事项的推进起到了积极作用。

 三是广泛发动身边人。积极发动全体干部、退休干部，向身边人才宣传政策，向服务对象和档案中介发放宣传折页，让人人都当政策“宣讲员”。