今年以来，山东省莱州市档案馆围绕莱州市委“1343”工作体系和“转作风、强执行、促发展”会议要求，深入开展干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，实施“政治素养提升”“业务淬炼提升”“服务能力提升”“兰台打擂提升”等“四大提升”计划，为干部队伍“蓄能加油”，推动档案工作全面改革创新、提质增效。

一是聚焦政治素养提升，深耕“理论田”。定期组织“每周夜校”及每月专题学习19次，通过领导讲授、专家讲解、示范演示、交流座谈等形式，提升干部业务水平；开展全市档案业务培训班，组织习近平总书记关于档案工作重要论述专题研讨会，提升干部政策理论水平；借助视频系统，组织全馆机关干部参加全省档案开放审核工作推进会、全省农业农村档案业务培训会等高层次会议6场次，线下知识测试2场次，巩固学习实效。

二是聚焦业务淬炼提升，守好“主阵地”。针对档案收集、整理、鉴定、保管等工作流程，编印《基层业务知识手册》，提高干部队伍业务水平；抽调年轻干部参与年度归档文件整理、档案接收征集、疫情防控、森林防火、文明创建等工作顶岗锻炼；开展馆藏档案盘点检查工作，全馆工作人员分为4个盘点工作小组，分批次、分类别对馆藏档案进行全面盘点，务求厘清底数，已开展4期；开设“青蓝讲堂”，通过课堂教学、档案实训等方式，加大实战式、体验式培训的比重，实施教、学、练、战一体化培训模式，提升培训的针对性和有效性。截至目前，领导干部、中层骨干带头讲业务达7场次。

三是聚焦服务能力提升，打好“持久战”。落实前置服务，对纳入进馆范围的82个单位2021年度文件材料归档工作逐个进行指导验收，确保档案应归尽归；畅优常规服务，围绕全市中心大局，提供多层次、全方位的档案服务，获市委主要领导批示。聚焦“党史学习教育”“经略海洋”“婚姻”等专题档案数据库建设，加大征集、接收力度，加快推进26万卷（对）婚姻档案“双套制”入馆进度，实现分类分库管理，年内实现馆藏档案数量增幅30%以上；创新智慧服务，加快推进112万页档案数字化加工，确保馆藏档案应数字化率提升至85%以上；融入全省跨馆服务体系，依托省级平台上传开放档案数据，方便群众“网上查档”“掌上查档”“异地查档”，持续推进“全天候”接续服务、“全业务”一网通办。

四是聚焦兰台打擂提升，树好“风向标”。开展“兰台打擂”，组织评比5次，组织应知应会测试2次，业务骨干获评莱州市“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动月度优胜奖；持续开展档案工作业务建设评价，年内指导2家以上单位申报省级先进单位；坚持正向激励，每月推选本月工作十大亮点，每季度开展1次科室述职会，领导干部任评委，点出问题短板，鼓励干部争先创优；加强干部执行力考核，按周、按月列出清单，周调度、月总结、季度通报，培养一批在关键时刻能扛硬活、打硬仗的铁军干部，为档案事业高质量发展注入坚强动力。