8月15日—8月26日，东城区档案局采取网络教学方式举办2022年档案专业人员初任培训。此次培训具有以下五个特点，一是培训受众广泛。此次培训共吸引区属机关团体、企业事业单位、教体文卫系统176人参加，培训人数是往年的3倍，较好地满足了所属单位档案员培训需求。二是培训内容升级。结合档案工作业务特点，课程安排中提高了实务类课程比重，编发实务课程材料38种，手把手带领学员进行文书档案、会计档案组卷练习，增强学员动手能力。三是培训形式创新。制作4部动漫教学片，生动展现档案归档、保管、借阅等环节中容易出现的问题，全方位提示档案工作风险点，增加教学生动性。对调研工作进行细化，帮助学员进一步理解档案相关概念，熟悉本单位档案工作情况，提升教学实践性。四是培训管理严格。每堂课采取多次不定时签到、随机点名提问等方法加强考勤管理，10天课程累计签到6918人次，出勤率为91.41%，保证了线上培训效果。五是培训认可度高。课后满意度调查显示，学员对课程内容满意度平均值为98.57%，对教师授课满意度平均值为98.66%。学员普遍反映，培训具有很强的针对性、指导性和实践性，帮助档案工作初任人员从全新的角度认识了档案工作，进一步强化了档案意识，提高了知识储备和业务能力，授课教师教学认真，指导到位，课上学习气氛浓郁，效果显著，起到“及时雨”作用。