2022年以来，漯河市各级档案主管部门以“能力作风建设年”活动为契机，创新培训形式，拓宽培训渠道，扎实履行培训教育职责，构建满足不同立档单位、不同需求、不同人群的多层次档案培训网络，为各行各业培育档案专业人才，着力提升全市档案队伍的专业水平。一是推出教学视频，实现全覆盖。为切实解决基层单位档案管理不规范、档案工作人员业务不熟练等问题，结合基层档案工作人员更换频繁、集中开展培训成效不明显的实际，精心制作“档案小课堂”系列微视频，传送给各级基层档案工作人员。“小课堂”主要内容包括《机关档案的收集》《文书档案整理操作方法—以件归档》《照片档案的整理》《科技档案的整理》等，注重理论与实践相结合，简洁易懂，形象直观，方便基层档案工作人员随时随地学习。二是开展业务指导，力求精准化。以安全执法检查、归档文件整理验收为契机，深入各立档单位开展业务指导，突出针对性和实效性，结合不同行业档案工作性质和工作特点，采取“全面指导+示范演示+研讨交流”的方式，现场解决档案收、管、存、用等工作中的疑点问题，引导档案工作人员熟练掌握档案工作流程和工作方法。三是举办专题培训，确保精细化。举办数字档案馆室一体化系统应用培训，详细讲解系统应用操作流程，增强机关档案人员信息化操作应用能力和业务素质。以“规范档案室管理、夯实‘两基建设’为主题，举办档案专题培训班，对一线档案工作人员在实操技能、专业素养等方面进行精细化培训，取得了良好的效果。

下一步，漯河市各级档案主管部门将持续深化档案工作人员业务培训，努力打造一支高素质专业化的档案干部队伍，为推动漯河市档案事业高质量发展提供强有力的人才支撑。