襄阳市档案馆以“奋进年”活动为契机，创新开展“四学四讲”活动，加强理论武装，提升能力素质，推动党建工作与业务工作深度融合，取得了良好成效。

一是学政策、讲大局。采取领导领学、邀请专家授课等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记考察湖北重要讲话精神，习近平总书记对档案工作重要批示精神，省第十二次党代会精神、党的二十大精神等，馆长、机关党委书记杨少波以《在湖北努力建设全国构建新发展格局先行区中彰显档案作为》等为题，先后3次为党员干部作辅导讲课。通过学政策，党员干部的大局意识普遍增强，主动参加疫情防控和洁城行动志愿服务活动达200余人（次），党员干部下基层参加实践活动达300人（次），有效解决群众“急难愁盼”问题，赢得群众肯定和市委巡回指导组好评。

二是学业务、讲质效。馆机关党委委员和业务骨干立足自己从事的岗位，为馆党员干部们讲授档案史料编研、档案移交进馆质量标准和工作流程、清点档案及档案打包方法等，通过以老带新，促使党建工作与业务工作深度融合，提高了年轻干部的档案业务技能。全馆“高效办成一件事”月考核指标完成情况均为100%，“两类档案”征集工作在全省档案系统会议上作典型发言，编撰成《隆中新对：襄阳市历次党代会回眸》一书，数字档案馆建设有望在年底建成。

三是学管理、讲团结。馆领导极为重视机关管理工作，邀请市委办法规室干部讲解《高质量做好公文制发工作》。相关科室根据所学知识，修改、完善了多项管理制度，党员干部遵纪爱岗、团结他人，统筹做好本职工作与档案馆搬迁工作，顺利完成了前期档案清点和固定资产清理、招投标、新馆内部建设和整体移交、档案搬迁演练等工作，全馆形成了团结一致谋事干事的良好氛围。

四是学法规、讲纪律。将“四学四讲”活动与清廉机关建设相结合，组织党员们集体学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规，收看警示教育片，学习新修订《档案法》及其他法律法规，组织纪法知识测试，全馆党员干部作风明显转变，形成了风清气正的良好政治生态。