近年来，泸州市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全方位推进档案干部人才队伍“提质扩容”，为档案事业的发展注入新鲜血液和源头活水。

一是强化思想引领，补足精神之“钙”。全市档案系统坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉把学习成果转化为推动档案事业高质量发展的成效。认真落实“第一议题”学习制度，高规格举办全市档案系统学习贯彻习近平总书记重要批示精神专题研讨班，深入学习贯彻习近平总书记对档案工作重要批示精神。

二是狠抓作风建设，筑牢廉洁之“魂”。坚持多层次、多维度开展干部作风建设。组织党员走进四渡赤水陈列馆、教育馆，重走长征路，重温入党誓词，聆听红军后代讲红军故事。聚焦泸州系列违纪违法典型案件，扎实推进以案促改工作，集中开展《家道》《忏悔实录XI》等系列典型案例警示教育，以动员会、推进会、中心组学习（扩大）会等形式，学党规党纪，谈学习心得，开展廉政谈话，召开以案促改专题民主生活会，拒腐防变思想堤坝加固筑牢。修订完善业务制度和管理制度汇编，强化制度执行监督检查，形成用制度管人管事管权的良好格局。

三是聚焦能力提升，凝聚奋进之“力”。以突出一条主线、搭建一个平台、强化一轮培训、开展一场评比、办好一批实事、做亮一个品牌“六个一”活动为载体，开展全市档案系统“创一流机关、建一流队伍”能力提升年活动为抓手，全面提升档案干部政治能力、学习能力、工作能力和创新能力。紧盯学习转化，举办五期“酒城兰台讲堂”，让市、区县档案干部同台竞技，着力提升档案干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合能力。注重达标创新，全市档案系统围绕探索建立名誉馆员制度、建“红色档案故事”讲解队、开展“当库房好管家 做馆藏活字典”活动等13个创新案例，用创新思维引领队伍建设。举办档案中初级专业技术职务任职资格评审，为档案工作服务泸州“拼经济、搞建设、抓发展”提供专业人才队伍支撑。