近年来，眉县通过紧盯源头把控、强化制度保障、加快数字化建设等举措不断提高管档水平，充分发挥干部人事档案服务效能。

一是严格把关，提升收档标准。严格按照档案分类清单，明确收档资料清单和填写规范，便于下级单位对归档材料进行初步审核，分类收集整理，提高收档质量。按照《干部人事档案工作条例》，及时查缺补漏，严格把控，确保档案底数“全、准、清”。

二是遵规建制，落实制度保障。制发查档、转档业务统一制式查（借）阅审批表、转入（出）登记册、干部人事档案转递单、退休人员档案转移单等，一事一登记、一人一记录，实现过程管理精细化。

三是积极推进，加快数字化建设。保障档案数字化建设经费，加强技术指导，提升管档人员数字化意识和业务水平。根据现行管档制度建立数字档案管理体系，明确档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储等各个环节的规范和要求，加速档案数字化建设落地落实，提升干部人事档案管理工作水平。