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南安市档案馆召开“争优、争先、争效”干部作风建设专题会

作者:南安市档案馆 傅叶灵 来源:中国档案网 发表时间:2023-03-30

近日,福建省南安市档案馆召开“争优、争先、争效”干部作风建设专题会。会上传达学习南安市“争优、争先、争效”干部作风建设大会会议精神,动员全馆上下要一以贯之把作风建设进行到底,增强争优、争先、争效的意识,以更加饱满的激情、担当务实的作风,用实干、实效、实绩展示兰台风采,持续推进档案事业高质量发展。

会议指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是南安撤县建市30周年,全馆上下要深入对照市委4个“发展之问”,以时不我待的干劲、静水流深的稳劲和久久为功的韧劲,积极发挥档案存史资政育人功能,主动围绕中心工作提供优质档案服务。

会议强调,一要思想重视,迅速行动。要深学细悟党的二十大报告的丰富内涵和精髓要义,进一步解放思想,打开思路、创新突围。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,坚持干在实处、建功在实处、历练在实处,以实干、实效、实绩检验成效。二要制定方案,责任到人。要认真对照市委《关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》制定的目标任务,围绕档案工作实际制定年度具体行动方案,将各项目标任务逐项分解,确保分解到科室、到人,并明确时间节点,确保高质效完成年度目标任务。三要强化落实,巩固成效。要树立“顶格”标准、保持“满格”状态、锤炼“合格”能力,以高标准、严要求推进落实各项工作。要进一步完善干部激励机制,细化干部量化考评,强化责任落实,将“深学争优、敢为争先、实干争效”行动纳入干部内部绩效考评,将考评结果作为干部任用、职级晋升、评优评先、表彰奖励和惩戒问责的重要依据,激发档案馆干部干事创业热情。