近期，针对在主题教育调研过程中发现基层档案部门在档案资源抢救征集、保管保护、开发利用、档案馆库和信息化建设以及专业人才培养等方面存在的困难，福建省档案局、档案馆坚持问题导向，将调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，通过采取“走出去”+“请上来”的方式，即组建“档案专家服务团”“档案工匠服务团”深入基层“点对点”开展业务交流，并继续组织基层档案干部到省档案馆跟班学习，进一步推进基层档案业务建设和档案专业人才队伍培养。

下基层活动按照基层点题、合理安排、总结提升3个步骤开展，确保取得实效。各设区市和平潭综合实验区认真梳理本地本部门在优化体制机制、推进档案治理和档案资源、利用、安全体系建设及加强人才队伍培养等方面亟待解决的重点难点问题后，动态报送下基层需求并提出拟参加活动专家工匠合适人选。省档案局、档案馆从国家级档案专家、全国档案工匠型人才、全国青年档案业务骨干“三支人才队伍”和省级档案专家、档案工匠“两支人才队伍”中，按照不同类别，有针对性地“一对一”选派相应的“档案专家服务团”“档案工匠服务团”。在下基层过程中，以小分队形式，由2～4人组成服务队，采取蹲点考察、座谈交流、问诊把脉等方式，深入各地档案馆和机关、团体、企业事业单位及乡镇、街道、农村、社区等，实地开展业务交流，出点子、“开药方”，帮助提高其业务水平，持续推动主题教育调研成果转化。活动结束后，梳理帮助解决的问题及需跟踪落实的事项，并对改进下基层活动提出建议。

同时，为加强基层档案系统干部培养，在已开展5期跟班学习基础上，继续安排基层档案干部到省档案馆业务处室跟班学习，每期时间为1～3个月。跟班学习期间，指定业务骨干作为指导老师，加强对学员的指导培养。跟班学习结束后，省档案馆机关党委（人事处）和培养处室组织对跟班学员进行考核，并向选派单位反馈。