赣州市档案局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足职能定位，勇于担当作为，聚力攻坚克难，为建设革命老区高质量发展示范区贡献了档案力量。

 一是着力加强党对档案工作的领导。深入学习贯彻习近平总书记关于档案工作的一系列重要指示批示精神，市委常委会会议专题传达学习习近平总书记对档案工作重要指示批示精神，召开全市档案工作座谈会，鲜明彰显“档案工作姓党”的政治属性。推动完成县级党办加挂档案局牌子和市县两级档案局长任命工作，制定“局馆联动”工作措施，把“党管档案”政治要求落到实处。深入挖掘中央苏区丰富的档案历史，坚持从红色基因中汲取信仰力量，以高度的政治责任感和历史使命感做好档案工作。

二是着力破解档案管理重点难点。聚焦机关企事业单位、农业农村、基础设施建设等重点难点，发扬钉钉子精神，锲而不舍、久久为功，持续提升档案工作质效。扎实开展机关企事业单位档案工作规范化建设三年行动，进一步规范档案收集、整理、保管、利用等程序，市直单位到期档案移交率达100%，全市馆藏档案数字化率由2019年的21.51%提升至52.35%，纳入江西省档案工作规范化等级管理的单位达323家、占27.47％。在全省率先开展乡镇（街道、城市社区）档案工作规范化建设三年行动，稳步推进乡镇档案管理工作机制、档案保管条件、档案业务、档案开发利用“四个规范化”建设。

三是着力加强档案宣传教育。围绕“6·9”国际档案日等节点，采取展览展示、播放微视频等方式，用好“学习强国”“赣南红”等新媒体平台，在全市营造档案系统加强学习、钻研业务、勇于创新的良好氛围。着力挖掘丰富的红色资源，打造《档案里的赣州》宣传品牌，策划了珍贵档案史料、红色文献、红色纪录片等活动，为广大干部、群众走近档案、了解档案、利用档案、保护档案营造良好氛围。主动南下“融湾”，加强与深圳档案馆联系合作，与深圳市档案馆成功举办《“先行之路·融湾之歌”——深赣对口合作档案文献联展》，获得一致好评。

四是着力提升档案人员业务素养。积极回应基层档案工作者的培训需求，举办全市党办系统干部档案业务工作培训班、全市档案系统干部培训班等5期，培训1100余人次，有效提升全市档案系统业务骨干的专业素养。建立市县档案局联动执法检查（评审）机制，定期抽选单位骨干开展档案行政执法检查、档案工作规范化管理评审等，在全市营造档案系统加强学习、钻研业务、勇于创新的良好氛围。