贵州省黔东南苗族侗族自治州黄平县人力资源和社会保障局把人事档案安全作为压倒一切的任务抓实抓牢，秉持“抓安全就是抓发展，抓安全就是保大局”的原则，通过强化档案思想作风建设、安全责任、安全隐患排查、防汛备汛四项措施确保人事档案实体和信息绝对安全，切实促进档案工作高质量发展。

一是绷紧“思想弦”，织密思想防护网。时刻以严而再严的要求、实而在实的举措、细而再细的作风，毫不懈怠、坚持不懈、持之以恒抓好档案安全生产工作。以宪法日、国际档案日宣传活动为契机，引导相关人员把档案安全作为规范自觉的安全行为，营造了良好的宣传舆论氛围。通过开展人事档案专题培训、法规学习等活动为载体，提高档案人员安全技能和水平。

二是拧紧“责任弦”，织密清单防护网。认真履行“一岗双责”，把档案安全工作作为监管重点，强化档案保密教育、落实安全责任，以问责追责倒逼责任落实。建立健全档案安全工作机制，明确要求，制定责任清单，压实工作责任。强化履职担当，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任人时时抓，拧紧责任“链条” 上紧作风“螺丝”，筑牢档案责任安全防护网。

三是上紧“安全弦”，织密隐患防护网。紧紧围绕档案安全“7个是否有”、信息安全“6个是否有”、应急管理“3个是否是”全面排查档案安全隐患点，建立风险台账和整改措施。坚持从档案实体安全和信息安全两个维度入手，重点抓好5项风险治理任务、3项预防控制措施和4项保障措施，构筑人防、物防、技防相结合的“三位一体”档案安全防范体系，坚决守住档案安全的底线。上紧“安全弦”织密隐患防护网确保安全风险可控、严防因风险演变、隐患累积而导致档案安全事故。

四是栓紧“应急弦”，织密备汛防护网。每逢汛期高发易发期特殊时期，强化与应急、气象、水利等部门信息共享互通，确保第一时间掌握预警，第一时间作出安排部署，确保应急预案应对有力，应急物资设备得足、调得动、用得上。严格落实特殊时段重点部位领导带班24小时应急值班值守制度，认真排查做好相关设备的检修与维护，时时控制档案库房温湿度，避免档案受潮、发霉。