近日，长春市档案馆召开青年干部专业化学习小组工作进展成果汇报会。档案信息资源开发、档案数智化、档案人工智能、档案历史修复与仿真制作四个学习小组通过多维度、专业化的探索实践，集中展现了馆内青年干部立足本职勤学善思、深耕专业、锐意创新的优良风貌。

汇报会上，档案信息资源开发学习小组结合天津挂职实践经验，以《镜头里的档案——照片与视频拍摄如何服务档案数字资源开发》为题，深入探索影像技术与档案资源活化利用的融合路径；档案数智化学习小组聚焦新版档案管理系统，围绕流程规范、实操应用、提质增效开展系统研学，前瞻思考智慧档案建设发展方向；档案人工智能学习小组立足OCR识别、开放鉴定等实务场景，着力探索人工智能技术赋能档案业务、创新内容传播的方式方法；档案历史修复与仿真制作学习小组以影像全程记录技艺实操，在手把手练习、一招一式淬炼中传承传统档案保护技艺。

近年来，长春市档案馆常态化抓实青年人才队伍建设，努力锻造高素质兰台青年队伍。以一体推进档案教育科技人才发展为导向，坚持对内深耕、对外借力，不断拓宽青年人才培养视野。立足馆内练兵，常态化开展专业化研学和实战训练。精准对接青年专长、精准匹配业务需求，实现“岗位需要什么、青年就学什么，事业发展什么、队伍就研什么”。面向“十五五”时期档案事业数字化、智能化转型升级新要求，长春市档案馆将持续把青年人才培养摆在突出位置，深化校馆合作、行业联动，引导青年干部研学强基、实战练能、创新拓思，推动个人成长与事业发展同频共振，为长春档案事业高质量发展注入不竭动能。