太原市档案馆“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会后，机关党总支、办公室分头行动，围绕主题，突出特色，紧密结合档案工作和本单位实际，坚持目标导向、问题导向、成果导向，认真起草了《太原市档案馆开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动方案》《奋发有为担当历史重任、改革创新树立时代新风——太原市档案馆2019-2020年档案文化建设工作方案》等，把开展好大讨论活动作为推动各项工作的有效载体，科学组织、统筹安排，着力做到两手抓、两促进。

2月28日，太原市档案馆召开领导班子会议，审议通过《奋发有为担当历史重任、改革创新树立时代新风——太原市档案馆2019-2020年档案文化建设工作方案》，提出要围绕“改革创新、奋发有为”大讨论活动主题，在单位实施党员先锋工程、奋发有为工程、专家引领工程、以老带新工程、馆长领题工程等“五大工程”的十个项目，让大讨论成为重新定位档案馆功能、彰显档案文化魅力、激发队伍内生动力的一次大洗礼，通过《方案》的落实把大讨论的要求不折不扣地贯彻到档案事业发展的各个环节、各个方面。会议研究确定了2018年度机关考核优秀等次人员，要求评为年度优秀的同志要发挥好示范引领作用，当好标兵和表率，全馆干部职工要以优秀同志为榜样，继续发扬团队连续作战、埋头苦干的奉献精神，继续保持担当作为、昂扬向上的优良作风，确保首季开门红。今年工作再创佳绩。

会议强调，大讨论不仅是认识问题、也是实践问题，是具体的行动。全馆干部职工要统一思想、凝聚共识、明确目标，要以“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感，咬定目标、迎难而上、凝心聚力、扎实工作，把大讨论中激发出来的热情，转化为促进档案工作大发展的强大动力。