近日，上海市浦东新区档案局举办了区级进馆单位档案人员业务培训，共139家区级档案进馆单位、157人参加。

档案局对本次区级进馆单位档案人员培训作出了系统性规划，在课程内容、培训方式、教学方法、教务管理、工作抓手等方面均作出了相应的调整完善。课程内容上，兼顾基础巩固与拓展思维。从档案干部的实际需求出发，一方面开设档案法制建设、档案利用服务、档案安全保护、声像档案管理等基础性课程，一方面设置智慧档案馆建设、档案文化传播等具有引领性、拓展性的课程。理论教学课程不局限于文件解读，而是结合档案工作“收、管、用”全流程，引入大量实际工作案例。

培训方式上，充分考虑个性化需求。此次培训首次采用必修课与选修课相结合的方式，常规的理论讲授为必修课，参观和实训课程为选修课。其中，实训课程包括文档一体化系统应用、档案（组件）整理操作、档案修裱、缩微胶片拍摄与应用4门课程，参观环节安排了浦东新区档案馆、浦东新区消防科普体验馆。除档案（组件）整理操作、参观浦东新区档案馆外，其他课程均为本年度新开设课程，每位学员可任选其二，为学员提供了丰富的学习选择。教学方法上，高度重视互动。培训更加注重师生互动、学员参与。通过情景模拟、案例教学、交流讨论等多种方式，引发学员对档案工作的思考，发现档案工作的乐趣。尤其是实训课程采用小班分组教学，强化学员参与，保证师生面对面交流、一对一解惑。

教务管理上，有效运用新技术。首次实行手机扫码报名、“浦东档案”APP在线考勤，通过后台数据管理为每位学员建立培训档案记录，提供便捷高效的“互联网+”时代教学管理新体验。工作抓手上，强调统筹共推。为提高各单位对培训的重视程度和参训积极性，通过将学员参训情况纳入档案执法检查、标准档案室建设等工作的考核指标中，显著强化了工作抓手。