近日，如皋市档案局系统推出了2016年度工作目标责任制考核办法。该办法主要考核目标责任制完成情况、相关制度执行情况、局馆安排工作完成情况、上级交办事项完成情况等4项内容，考核范围覆盖局馆全体人员，考核得分由共性工作、个性工作和年终测评组成，其中个性工作的考核具体到日常工作、重点工作和创新创优工作，每个项目又细化到具体事项，每个事项都有对应的分值。创新创优工作为加分项目，得分条件必须“跳起来摘桃子”，如分工负责“双联双助”“联系企业”“三解三促”等中心工作要能够得到市委市政府嘉奖；档案编研工作要获得省级评选特等奖、一等奖。与目标责任制考核办法同时推出的还有《如皋市档案局2016年工作要点》及包括《学习制度》、《办公和会议制度》、《廉洁自律制度》等在内的共计28项制度，并装订成册，人手一本。