近日，莒县档案局《201年度规章制度》《各科室主要职责》《个人绩效考核办法》修订印发。该系列制度在全方位打造工作细则的基础上，突出以制度管人管事和主体责任，进一步加强作风建设，同时加强对平时工作的考核监督，更加注重提升档案工作的效能和水平。

莒县档案局依制度立规矩、明职责、开展局机关工作人员绩效目标考核，通过征求全员意见建议的形式，修订完善本单位规章制度。制度公布后，重点强化考核成果运用，对考核成绩突出的个人各项“荣誉”优先推荐，并作为干部选拔调整的重要依据；对成绩末位的个人，实行谈话诫勉。规章制度的实施，利在有效指导日常工作，推动档案局干部队伍建设，助力实现作风建设的常态化和长效化。