近日，湖北秭归县档案局为进一步从严管理干部人事档案，整治选人用人不正之风及档案造假问题，保证档案真实、准确、完整、规范，采取四项措施认真抓好干部人事档案专项审核工作。一是高度重视，成立干部人事档案专项审核工作领导小组，从政策宣传、业务培训、审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定六方面分步实施，明确分工，把握时间节点，扎实推进干部人事档案审核工作落实。二是加强学习，认真组织学习相关文件精神，通过吃透、掌握干部人事档案专项审核工作的范围、内容等相关要求，严格按照时间安排，抓好重点审核对象、内容的真实性和准确性，保质保量完成干部人事档案专项审核工作。三是严格审核，对档案记载中的“三龄、两历、一身份”进行全面重点核查，及时做好档案的核实、登记、补充、收集工作，切实做到核准信息不疏忽，查清问题不含糊，执行政策不马虎。四是加强干部职工的保密意识，对档案中的个人基本信息、重要原始依据材料严格做到不言传、不泄漏，尤其对干部人事档案专项审核工作情况和数据严格保密，未经批准严禁对外公布。同时，规范干部人事档案材料的收集、整理、存档、借阅、审核等工作程序，着力做好各个环节的保密工作，努力维护干部人事档案工作的严肃性。