近日，浙江省湖州市档案局馆践行实干争先主题实践，召开全市档案工作数字化转型示范区创建工作动员部署会，正式推出《湖州市档案工作数字化转型示范区创建试点工作方案》，明确了5个方面20项具体任务，对全市域示范区试点创建作出全面部署。全市档案部门聚焦“三个一”，自加压力，实干攻坚，全面开展全市域档案工作数字化转型示范区创建。

“一把手”工程全面发动。强化“一把手”抓落实，成立了由市局馆领导班子、区县局馆主要领导共同组成的档案工作数字化转型示范区创建试点工作领导小组，围绕专项任务建立攻坚专班。建立“每月推进、双月点评”的工作机制，确保档案工作数字化转型示范区创建任务落细落实，让湖州档案部门成为全省档案工作数字化转型的最佳“试验场”。

“一盘棋”统筹全域示范。跳出小档案谋划大档案，坚持“全市一盘棋”的发展理念，试点先行全域推广。以档案数字化改革为牵引，优化档案工作数字转型路径，加快建设推广典型应用，指数量化档案行政智能监管，完成与市域一体化平台的场景融合，形成“湖档直通车”为品牌的全市域多维度、全方面档案工作数字化改革应用体系。以档案数字资源建设为基础，规范化数字档案室建设100%完成任务，国家级数字档案馆建设提档扩面。加快馆（室）藏传统载体档案数字化、数字化成果数据化、增量档案电子化，推进省级电子文件归档和电子档案管理试点，初步实现电子档案“应收尽收，应归尽归”。以数字档案服务利用为目标，加大区域数字档案共建共享，解决档案利用“全”、查询“快”、服务“好”的问题，让全域共建共享成为湖州档案人提升数字思维能力的“主战场”。全方位推进数字化转型示范区创建，为全省乃至全国档案数字化转型工作贡献湖州智慧、湖州方案。

“一股劲”攻坚全员争先。全市档案系统是一个整体，要卯足“一股劲”，紧紧围绕档案工作强市建设目标定位，坚决扛起责任、主动担当作为，以更鲜明的发展导向，更高效的服务导向，更科学的问题导向，坚持市县区联动，切实增强工作合力。真抓实干、闭环管理，力争全市档案工作继续“走前列”。