为落实从严管理干部的要求，坚决整治干部档案工作中的不正之风，严明组织人事纪律，阿克苏市严把“五关”强化干部人事档案日常管理，充分发挥干部人事档案在干部管理工作中的基础作用。

一是严把档案接收入口关。凡是接收进库的档案材料，严格审核把关，档案材料信息填写不准确，审批手续不全，材料涂改严重的，一律不予以接收，因缺少重要原始依据材料和材料虚假无法查清的，说明原因，限期整改，经组织确认后装入干部档案正本，保证了档案材料的真实性和准确性。

二是严把档案查阅审批关。专门设立干部人事档案阅档室，严格落实《干部人事档案查阅制度》和《干部人事档案保密制度》，实行干部人事档案查阅审批单制，查阅档案的单位须填写《干部人事档案查阅审批表》，由单位主要负责人签字，写明查阅事由和内容，查档人员须是两名正式党员，并经分管副部长签字批准，方可进行查阅，确保干部人事档案信息使用安全，不断提升干部档案服务组织人事工作的质量和水平。

三是严把档案转递监督关。严格执行干部档案转递制度，做到“档随人走”，在转递档案前，认真审核档案材料，查漏补缺，规范整理，认真填写《干部人事档案转递通知单》和转出档案登记台账，档案由专人送档或机要邮寄，并跟踪监督档案接收情况，及时查收档案回执单，确保档案材料转递规范安全、材料齐全。

四是严把档案整理质量关。将每年5月定为“干部人事档案立卷归档月”，集中整理上年度收集移交的档案材料，档案整理按照鉴别准确，编排有序，装订平整，目录清楚，字迹工整的要求进行整理归档，确保档案材料真实完整，档案整理科学规范。

五是严把档案信息审核关。认真落实干部档案任前审核制度，开展档案专项审核工作，对档案“三龄两历一身份”等信息进行严格审核，准确认定，填写《干部人事信息审定表》，严禁干部档案弄虚作假，坚决维护干部档案工作的严肃性，为干部选拔任用提供翔实准确信息。